会社概要

会社概要

会社名
有限会社C.H.I
所在地
郵便番号：２２５－０００３
神奈川県横浜市青葉区新石川３－２２－１５　パークホームズ
たまプラーザブロッサムギャラリー６０３
代表者
取締役　竹間　克比佐
設立
2005年9月
事業内容
人事総合コンサルティング／採用支援／人材育成/組織開発/SDG’sプロジェクト事業

プロフィール

1958年生まれ。

1982年成城大学法学部法律学科を卒業し、同年大同毛織株式会社入社。

1988年株式会社バジーレ・ジャパン入社、バイヤー、ＰＲ、VMD東日本営業などを担当。

1993年バーニーズジャパン入社人材開発部、横浜店店長

1997年グッチジャパン（現グッチグループジャパン）に入社し人事総務部部長。

2005年9月2日有限会社C.H.I設立

バーニーズ ジャパンやグッチグループジャパンの人事担当者としてファッション業界のあらゆる職種の採用や販売員教育を行なってきた。
これまでの業界での販売現場や人事経験を生きかし、人材コンサルタント会社C.H.Iの代表として、各ビジネス会社の採用支援・人事労務改善実務・人材教育などを示唆している。
いま、業界人に必要なことは何なのかをもとに人事Consultantとして生きることを決心し、地方創生とSDG‘sプロジェクトで「リサイクル」事業・ゴミを再生し「生きる」ことの尊さを学び「志」を持って事業展開。

代表メッセージ

私たちは、
「人にやさしい組織づくりが、地域の未来をつくる」と考えています。

人口減少・人材不足が進む中、
多くの企業が“人が採れない・定着しない”という課題を抱えています。

しかしその本質は、単なる採用手法ではなく、
「人が活きる組織になっているか」にあります。

誰かを消耗させる組織ではなく、
一人ひとりが尊重され、力を発揮できる環境をつくること。

それが結果として、企業の成長だけでなく、
地域全体の持続可能性につながると私たちは信じています。

私たちは人事の力で、
企業と人、そして地域の未来をつなぎます。

ミッション・ビジョン・バリュー

Mission（使命）

人にやさしい組織を増やし、地域の持続的な成長を実現する

Vision（目指す姿）

人が辞めない会社ではなく、
人が「ここで働きたい」と思い続ける組織を地域に増やす

Value（行動指針）

  • 人をコストではなく“価値”として捉える
  • 現場に寄り添い、机上の空論で終わらせない
  • 短期成果よりも、持続可能な仕組みをつくる
  • 地域との共生を前提に考える

事業内容

人事コンサルティング

中小企業を中心に、採用・評価・定着まで一貫した人事制度を設計し、“人が活躍し続ける仕組み”を構築します。

採用支援

単なる母集団形成ではなく、企業の魅力設計から入り、共感で人が集まる採用を実現します。

組織開発・定着支援

離職の原因を構造的に分析し、人が辞めないのではなく「辞めたくない組織」をつくります。

SDGsへの取り組み

SDGsへの取り組み

私たちは、事業そのものを通じてSDGsの実現に貢献します。

  • 働きがいのある仕事と経済成長
  • 住み続けられるまちづくり
  • ジェンダー平等・多様性の推進
  • リサイクルから「農業」「漁業」など日本の「核」になる創生

人事領域から、持続可能な地域社会の実現を支援します。

メッセージ

企業の成長と、働く人の幸せ、そして地域の未来。
そのすべては分断されたものではなく、つながっています。
私たちは、人事の力でその循環をつくり続けます。

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