→1つでも当てはまるなら、根本原因は「仕組み」です
多くの企業が間違えているのは、「採用だけ」で解決しようとすることです。しかし実際は採用・評価・組織文化はすべてつながっています。
だから私たちは、“人が活きる仕組み”から整えます。
人にやさしい地域創生人事モデル
→この3つを一体で設計・運用します
注)企業コンサルティング内容によって変わります